（一）工作職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定業(yè)務(wù)團隊工作計劃設(shè)定并組織；

2、協(xié)助公司制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)管理制度與工作流程，并推進落地；

3、推動和管理業(yè)務(wù)團隊業(yè)績指標達成；

4、業(yè)務(wù)團隊管理工作，保持內(nèi)部穩(wěn)定，組織良性發(fā)展；

5、市場信息收集、調(diào)研與匯報工作，公司外貿(mào)業(yè)務(wù)方向與政策的決策、調(diào)整和執(zhí)行；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

教育水平：本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：國際經(jīng)濟與貿(mào)易、紡織工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：10年及以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
計算機技能：熟練使用  Office辦公軟件及外貿(mào)業(yè)務(wù)平臺軟件；
應(yīng)具備的能力素質(zhì)：擁有成熟的團隊管理經(jīng)驗與素質(zhì)。熟練的英語表達能力。精通外貿(mào)流程。有敏銳的市場判斷力和開拓能力。